升職與生娃不沖突

時間:2020-11-24 13:48來源:未知作者:莎莉欣月點擊:

導讀:要寶寶,還是要工作?這是很多職場女性面臨的兩難選擇。其實這二者之間并不存在必然矛盾。因為即使在懷孕期間,你也可以繼續工作,只要注意將工作強度調整到恰當的程度,工作

要寶寶,還是要工作?這是很多職場女性面臨的兩難選擇。其實這二者之間并不存在必然矛盾。因為即使在懷孕期間,你也可以繼續工作,只要注意將工作強度調整到恰當的程度,工作時間不要太長就好。如果你的工作需要經常出差,就要三思而行了,因為孕中期之后,膨大的腹部會給你帶來不便和麻煩。

不可錯過最佳生育年齡

如果年齡不大,可以考慮等過了職位晉升的關鍵時期再要寶寶,畢竟媽媽收入的提高對寶寶今后的生活有幫助。但如果已經過了最佳生育年齡,就要慎重考慮。女性的最佳生育年齡為23~28歲。過度晚育,不僅可能增加懷孕難度,還有可能增加患卵巢癌、子宮內膜異位癥以及乳腺癌等疾病的風險,而且易對胎寶寶產生不利影響。

好媽媽也可以是好員工

研究表明,孕育過孩子的女性遇事更冷靜,更有耐心,考慮問題更周全,更有全局觀,與人溝通方面也更有親和力。這些都是在孕育過程中磨煉出來的性格和思維方式,這些改變將有助于女性的事業發展。

一般來說,休產假時就要安排好寶寶由誰照料,并逐漸培養寶寶的適應能力在工作時間盡量不要過多地談論孩子,以免讓人誤以為你無法專心工作。不要以孩子為借口邋里邋遢,始終以清爽干凈的面貌出現在同事面前,努力使自己的儀表儀容與未生育前相差無幾。像以前一樣認真努力地盡心工作,沒有特殊的事情不要輕易請假。充分利用工作時間,提高工作效率,減少因拖造成的加班,以便多出時間陪寶寶。相信自己,一定會是一個在寶寶和工作之間應對自如的媽媽。

- 莎   月 -
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